Bir performans nasıl ortaya çıkarılır

Bir performans nasıl ortaya çıkarılır
Bir performans nasıl ortaya çıkarılır

Video: İnsan Kaynakları Yönetimi - Performans Değerlendirme 2024, Temmuz

Video: İnsan Kaynakları Yönetimi - Performans Değerlendirme 2024, Temmuz
Anonim

Çoğu zaman başarısız performanslar, izleyicilerin doğuştan korkmalarının değil, kötü hazırlıkların sonucudur. Bu nedenle, bir konferansta sunum yapmanız veya bir arkadaşınızın düğününde bir konuşma yapmanız gerekiyorsa endişelenmeyi bırakın ve işe başlayın.

İhtiyacınız olacak

kağıt ve kalem (veya bilgisayar), bilgi kaynakları, video kamera

Kullanım kılavuzu

1

Sorulmamışsa bir konu hakkında karar verin. Mümkünse, iyi yöneldiğiniz birini seçin.

2

Sorunuzu cevaplayın: "İzleyiciye ne iletmek istiyorum?" Herhangi bir hedef belirlemezseniz, performans bilerek başarısız olur. Seçenekler aşağıdaki gibi olabilir:

• Komisyona, iyi bir proje hazırlayan mükemmel bir uzman olduğunuzu açıkça belirtin, en yüksek puanı vermeniz gerekir;

• konuklara damadın sizi asla yarı yolda bırakmayacak gerçek bir arkadaş olduğunu bildirmek;

• projenize uygulamanız için para verilebilmesi için iş projenizin parlak beklentileri hakkında konuşun.

3

Potansiyel kitlenizi analiz edin. Onlarla nasıl iletişim kurulur ve ne hakkında konuşulur? Fabrika işçileri bazı kelimelere ve örneklere, büyük işadamları da başkalarına çekilecek. Öğrencilerin kendi çıkarları vardır ve ev hanımlarının da kendi çıkarları vardır. Etkinliğin ayrıntılarını da hesaba katmak gerekir. Doğum günü partisinde ve öğrenci seminerinde - farklı atmosferler. Herhangi bir kitlenin sizden daha yetkin bir kişi olabileceğini unutmayın, bu nedenle gerçekleri kötüye kullanmamalı ve kendinizi başkalarının üzerine koymamalısınız.

4

Performans için malzeme toplayın. Konu en az iki açıdan ele alınmalıdır. O zaman sunumunuz daha hacimli ve ilginç olacak. Ama izlediğiniz hedefi unutmayın. En az 3-4 bilgi kaynağı kullanın. Ve tüm verileri analiz ettiğinizden emin olun. Aksi takdirde, kişisel anlayışla desteklenmeyen olguların bir listesi olacaktır.

5

Bir performans planı oluşturun, not alın. 3 bölümden oluşmalıdır. Giriş bölümünde dinleyicileri ilgilendirmeli ve ne hakkında konuşacağınızı söylemelisiniz. Ana bölüm, kitleyi ihtiyacınız olan çözüme yönlendirmelidir. Gerçekler, istatistikler, medyadan alıntılar (varsa) buraya dahil edilmelidir. Sonuç olarak, bir özgeçmiş yaparsınız, önerilerde bulunur ve kitleyi tekrar karara itersiniz.

6

Performansı prova edin. Göreviniz konuya ne kadar sahip olduğunuzu, doğaçlama yapıp yapamayacağınızı, konuşmada çelişkiler olup olmadığını, zaman içinde zorluk olup olmadığını (her şeyin çok kısa veya çok uzun olduğu söyleniyor) bulmaktır. Kendinizi kameraya götürün. Sunuma yandan bakıldığında, beklenmedik birçok şey bulacaksınız.

7

Bir iki gün ara verin. Performansa yeni bir göz atın ve gereksiz olanları kaldırarak ve muhtemelen gerekli olanları ekleyerek son sürümü oluşturun.

Yararlı tavsiyeler

Sunumda gerçekler ve rakamlar, kişisel deneyimlerden (veya tanıdıkların deneyimlerinden) canlı örnekler, şakalar veya hikayelerle değiştirilmelidir. Böylece, dinleyicilere rahatlama fırsatı verir ve aynı zamanda performansı unutulmaz kılarsınız. Öykü seçiminde acele olmamalıdır. Her örnek çok dikkatli seçilmelidir.

İlgili makale

Konuşma nasıl yazılır