Sürekli eğitim için nasıl başvurulur

Sürekli eğitim, mesleğinizde sürekli eğitim türlerinden biridir. Bu artışın yardımıyla, çalışanlarınız kural olarak dikte edilen teorik ve pratik becerilerini, mesleki bilgi seviyesine yönelik gereksinimleri ve problemleri çözmek için yeni yöntemler getirme ihtiyacını değiştirerek güncelleyecektir. Becerilerini geliştirmek, tüm aşamalarında düzgün bir şekilde hazırlamak için önemlidir.

Kullanım kılavuzu

1

İşletmenizin personel gelişimi ve kaydı ile ilgili sorunlarına karar verecek olan yeterlilik komisyonunun kompozisyonunu belirleyin.

2

İşçiden ona yeni bir yeterlilik derecesi atamasını istediği yazılı bir beyanı kabul edin. Çalışanlar, ilgili eğitimi tamamladıktan sonra böyle bir beyanda bulunurlar. Eğitim merkezi tarafından verilen saat sayısını gösteren bir eğitim sertifikası da kabul edin. Bu işçinin ait olduğu ünitenin başı sizseniz, ona bir açıklama yazın. Bu üç belgeyi Yeterlilik Komisyonuna gönderin.

3

Bir çalışanı yeterlilik komisyonunun toplantısına davet edin ve eğitim sırasında edindiği teorik bilgileri ve pratik becerileri kontrol edin. Bağımsız olarak daha yüksek (şimdiki seviyesine kıyasla) olan bir işi yapabildiğinden emin olun. Komisyonun gidişatını protokole kaydedin. Yeterlilik komisyonunun sonuçlarını formüle edin ve yazdırın. Protokole ekleyin.

4

Çalışana uygun yeterlilik derecesini atamak için bir emir verin.

5

Çalışanın çalışma kitabında sürekli eğitimin bir kaydını tuttuğunuzdan emin olun.

6

İşe alındığında çalışanla imzalanan sözleşmede yeni niteliği gösteren gerekli değişiklikleri yapın. İş sözleşmesinin metninde değişiklik yapılması mümkün değilse, ek bir sözleşme hazırlayın.

Yararlı tavsiyeler

Bir çalışan yeterliliklerini sadece uygun eğitim ile yükseltebilir (üretimden ayrılma veya üretimden ayrılmadan üretimde). Bir çalışan, sertifika yerine bir eğitim merkezinde niteliklerini yükseltmişse, çalışanlara zaten otomatik olarak yeni bir kategori atayan bir belge verilebilir. Bu durumda, bir yeterlilik komisyonu toplamaya gerek yoktur.

İlgili makale

Bir öğretmen nasıl ücretsiz sürekli eğitim kursları alabilir?